High Performance
Wat doet een High Performance Team anders dan een ‘gewoon’ team? Dat zit in de toegevoegde waarde die het team levert én de manier van werken. De belangrijkste vijf kenmerken die High Performance Teams onderscheiden zijn psychologische veiligheid, structuur en duidelijkheid, betrouwbaarheid, betekenis én impact van werk.
Een High Performance Team bestaat uit T-shaped professionals die een intrinsieke motivatie hebben om hoge toegevoegde waarde te leveren. Onze scrum masters zorgen ervoor dat het team een voortvarende start maakt met het project door middel van een kick-off fase. Het gebruik van best practices staat hierbij centraal. Het team werkt hierdoor consistent op hoog niveau samen en is, onder aansturing van een product owner, constant bezig om die toegevoegde waarde zo snel en zo goed mogelijk te leveren. Het doel is impact maken op de business én op de eindgebruiker door snelle en betere dienstverlening.